Profesionales del Hospital de la Mujer se concentran para exigir más personal a la gerencia del Virgen del Rocío

03 abril 2018

Convocados por el Sindicato de Enfermería que advierte que se están atendiendo los servicios con nueve matronas por turno en el mejor de los casos, cuando son necesarias 11 como mínimo. Al término de la protesta la gerente del centro hospitalario, Nieves Romero, se ha comprometido a reunirse con los profesionales para abordar la problemática generada tras la apertura el pasado mes de febrero de nuevos servicios.

Medio centenar de profesionales del Hospital de la Mujer del Virgen del Rocío de Sevilla, se han concentrado este martes, 3 de abril de 2018, convocados por el Sindicato de Enfermería (SATSE) de Sevilla para reclamar la adecuación de las plantillas para atender los nuevos servicios que se pusieron en funcionamiento el pasado mes de febrero en el centro hospitalario.

En este sentido, el Sindicato de Enfermería denuncia que no se ha aumentado la plantilla de Matronas suficientemente, siendo necesarias al menos 11 por cada turno, cifra fijada como servicios mínimos en la reciente convocatoria de huelga del pasado 8 de marzo, con 11 matronas para el turno diurno (8 a 20 horas) y 11 para el turno nocturno (20 a 8 horas).

Sin embargo, SATSE asegura que actualmente se están atendiendo los servicios con nueve matronas en el mejor de los casos, principalmente por la falta de un retén para cubrir las incidencias o las licencias del personal, tal y como ha sucedido durante Semana Santa, y la lentitud con las que se realizan las sustituciones.

SATSE recuerda que desde finales de febrero el Hospital Virgen del Rocío incorporó el triaje en las Urgencias del Hospital de la Mujer, dentro de la reforma acometida en el área que incluye también como novedad una zona de Observación, incrementado los puestos asistenciales en este centro, se suman a los ya existente de sala de dilatación, monitores, postparto y consulta de urgencias, todos ellos atendidos por Matronas.

Para la puesta en marcha de este nuevo servicio se ha realizado una contratación claramente insuficiente, tal y como expone el Sindicato de Enfermería, circunstancia que, sumada a la falta de cobertura de las sustituciones, está generando una saturación a la plantilla de Matronas, que se ven obligadas a cubrir todas estas carencias.

Esta situación que se prolonga ya durante más de un es la que ha llevado a los profesionales a manifestarse en la puerta del Hospital de la Mujer y ante el Edificio de Gobierno del Hospital Virgen de Rocío para exigir soluciones ya que desde la Dirección se está haciendo caso omiso a los escritos remitidos al respecto.

Al término de la protesta, la gerente del Virgen del Rocío, Nieves Romero, se ha comprometido con los representantes del Sindicato de Enfermería a mantener una próxima reunión con los profesionales para abordar la problemática del Hospital de la Mujer.

Por último, SATSE resaltando que con esta denuncia en ningún caso pretende generar alarma en la población, tal y como se afirma desde el centro hospitalario, ya que la atención está en todo caso garantizada por la profesionalidad y sacrificio de los trabajadores del Hospital de la Mujer, sino conseguir una mejor atención para las mujeres que acudan a este centro en condiciones de calidad y seguridad.

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