Andalucía convoca 156 plazas para el EIR 2019

06 septiembre 2018

De las 1.092 plazas de formación sanitaria especializada para la convocatoria 2018-19 que se ofertarán a nivel estatal para enfermeras, un total de 156 plazas serán en Andalucía. Aunque se incrementa levemente la oferta para este año, SATSE considera que siguen siendo insuficientes y sin llegar siquiera a alcanzar los niveles de los años previos a la crisis.

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La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía ofertará un total de 156 plazas de especialidades de Enfermería para la convocatoria 2018-2019 de formación de Especialistas Internos Residentes (EIR), una cifra que se incrementa en cinco plazas respecto a la convocatoria previa. Sin embargo, SATSE denuncia que siguen siendo insuficientes y sin llegar siquiera a alcanzar los niveles de 2012-2013, en el que la oferta de Andalucía fue de 174 plazas de formación para las enfermeras.

En concreto, a nivel estatal, el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y las comunidades autónomas han acordado la oferta de plazas de formación sanitaria especializada para la convocatoria 2018-19. En el caso de Enfermería, son un total de 1.092 plazas, un 3,9 por ciento más respecto al pasado año.

De las 1.092 plazas convocadas, 203 corresponden a la especialidad de Enfermería de Salud Mental; 18 a Enfermería del Trabajo, 339 a Enfermería Familiar y Comunitaria, 20 a Enfermería Geriátrica;  379 a Enfermería Obstétrico-Ginecológica (matronas) y 133 a Enfermería Pediátrica.

De ellas, la oferta de Andalucía queda distribuida entre Enfermería de Salud Mental (38 plazas), Enfermería del Trabajo (6), Enfermería Familia y Comunitaria (18), Enfermería Obstétrico-Ginecológica (68) y Enfermería Pediátrica (26), quedando otra vez sin ofertar plazas de Enfermería Geriatrica.

SATSE reitera que el desarrollo de las especialidades enfermeras sigue siendo insuficiente y desigual en nuestro país, lo que genera el lógico descontento entre los profesionales afectados. Por ello,  una de las demandas principales del Sindicato en las mesas de negociación sigue siendo que se reconozca a estos profesionales como se merecen.

En este sentido, el Sindicato de Enfermería ha subrayado la necesidad de que los profesionales enfermeros especialistas tengan plaza reconocida y remunerada adecuadamente en función de su formación, trabajo y competencias

Asimismo, subraya que es imprescindible que se definan los puestos de trabajo que requieran ser catalogados como específicos de cada especialidad, y posibilitar el acceso voluntario a la plaza de especialista a través de un sistema extraordinario para aquellos profesionales de Enfermería que ya ocupan dichas plazas y dispongan del título de especialista correspondiente, sin hacer diferenciación en función de la vía de obtención de la especialidad.

De otro lado, SATSE reclama la celebración urgente de la prueba de evaluación de la competencia para la obtención del título de Especialista de Enfermería Familiar y Comunitaria por la vía excepcional, así como la aprobación del programa formativo de la Especialidad de Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos.

Especialidad/Convocatoria 2012/2013 2014/2015 2015/2016 2017/2018 2018/2019
Enfermería Salud Mental 38 34 34 36 38
Enfermería del Trabajo 8 4 0 6 6
Enfermería Familia y Comunitaria 17 16 17 18 18
Enfermería Geriátrica 0 0 0 0 0
Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) 82 71 67 65 68
Enfermería Pediátrica 28 23 24 26 26
Total 174 148 142 151 156

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